Экскурс в историю предприятия

19 августа 2019 года Рыбинское учебно-производственное предприятие Всероссийского общества слепых(ООО «ВЭЛИЗ») отметило 75-летие. Сеть подобных предприятий создавалась в Советском Союзе под эгидой ВОС в середине сороковых годов прошлого века для трудоустройства и реабилитации инвалидов, вернувшихся с полей сражений Великой Отечественной Войны.

Данные предприятия изначально имели целый комплекс служб для трудовой, медицинской,спортивной и социо-культурной реабилитации людей с нарушениями зрения.

В Рыбинске первые мастерские располагались в центре города на улице Чкалова.Работники-инвалиды изготавливали шорные изделия, шиферные гвозди, плели сумки-авоськи. В свободное время активно занимались спортом, изучали шрифт Брайля, посещали кружки различной направленности.

В 60-х годах прошлого века был построен производственный комплекс в микрорайоне Копаево. В просторных помещениях нашлось место для специализированной библиотеки для слепых, тренажёрного зала, медпункта, клуба, столовой и, конечно, просторных светлых производственных цехов.

Производство было перепрофилировано в связи с новыми потребностями государства. Инвалиды по зрению трудятся на адаптированных рабочих местах, предварительно пройдя обучение. Изготавливают щетино - щёточные изделия, электрошнур армированный вилкой– это основное производство. Дополнительно к нему производились коврики для автомобилей, осуществлялась сборка различных изделий из комплектующих заказчика. Со всей этой работой справлялись слепые и слабовидящие люди.

На сегодняшний день число работников предприятия значительно сократилось,снизилось количество заказов. К сожалению, в начале 2000-х прекратил своё существование медпункт предприятия, не стало художественной самодеятельности и клуба, ещё раньше закрылась столовая – таковы суровые реалии. приходится сокращать производственные площади. Но до сих пор функционирует тренажёрный зал, спецбиблиотека, для работников предприятия доступен бесплатный ремонт обуви, который осуществляет арендатор.

Несмотря на финансовые трудности обновляется производственная техника и оснастка, рабочие места вновь принятых сотрудников с овз оборудуются согласно требованиям программы абилитации и реабилитации инвалида. На работу принимаются инвалиды всех назологий. Для каждого подбирается работа по способностям и физическому состоянию организма.

Проводится обучение и переобучение на рабочих местах, что способствует не только более быстрому освоению профессиональных навыков, но и позволяет подобрать наиболее приемлемые для индивида способы выполнения той или иной операции

Наряду с автоматизированными операциями техпроцесса существуют и операции ручного труда с использованием тифлотехники и спецоснастки,т.к. не каждый работник с овз способен выполнять работу на автоматических линиях.

В связи со спецификой производства и работников предприятия для недопущения брака контроль качества производится на каждом этапе производственного цикла, поэтому заказчик получает в срок качественный конкурентоспособный товар. И это помогает нам выживать в эпоху рыночной экономики и конкурировать с дешёвым китайским ширпотребом.